国产精品久久久久av福利动漫_精品国产a∨无码一区二区三区_成人做爰视频www网站_亚洲熟妇久久国产精品_挺进粗大尤物人妻中文字幕

重磅!河南階段性減免緩繳社保費政策來了

發(fā)布時間:2020-03-05 瀏覽量:1937

  3月4日,記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,日前我省印發(fā)《關于階段性減免企業(yè)社會保險費的實施意見》,對大中小微企業(yè)分類實施階段性減、免、緩繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位繳費部分政策,幫助企業(yè)渡過難關。

  對中小微企業(yè)和按單位參保的個體工商戶免征單位繳費5個月

  中小微企業(yè)是我省經濟發(fā)展的主力軍,占全部企業(yè)數量的90%以上,是吸納就業(yè)的主渠道,對穩(wěn)定就業(yè)、促進當地經濟發(fā)展有不可替代的作用,但抗風險能力比較弱,如何給中小微企業(yè)*大的支持,幫助他們渡過難關,對穩(wěn)定和擴大就業(yè),促進經濟社會發(fā)展至關重要。為此,我省頂格用好國家規(guī)定的免征收*長期限,明確2020年2月-6月,共5個月,免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險的單位繳費部分。同時明確以單位參保的個體工商戶可參照執(zhí)行。

  大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體的單位繳費部分減半征收3個月

  大型企業(yè)對國民經濟至關重要,它們抗風險能力比較強,但受疫情影響,生產經營活動也遇到了困難,給予適當的政策支持能對企業(yè)恢復生產起到積極作用。為此,我省同樣頂格用好國家規(guī)定的減半征收*長期限,明確2020年2月-4月,共3個月,減半征收大型企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部分??紤]到民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位因疫情影響也不同程度遇到了困難,這些單位將一并減半征收。而機關事業(yè)單位不涉及到生產經營問題,因此不在這次階段性減免社會保險費政策實施范圍內。

  基本醫(yī)療保險費的減免由各統(tǒng)籌地具體確定,時間不超過5個月

  政策規(guī)定,各統(tǒng)籌地區(qū)根據基金運行情況和實際工作需要,對企業(yè)職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分實行減半征收,減征期*長不超過5個月。原則上統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),可實施減征;可支付月數小于6個月但確有必要減征的統(tǒng)籌地區(qū),由各統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)籌考慮安排。對因減征產生的基本醫(yī)療保險基金缺口,由各地自行負擔。

  生產經營狀況嚴重困難的企業(yè)還可申請緩繳社會保險費

  由于一些企業(yè)受疫情影響嚴重,在減免征收社會保險費后,短時間內生產經營狀況難以迅速好轉,繳費仍然存在困難。為此,政策規(guī)定,對受疫情影響生產經營嚴重困難企業(yè),也包括參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位,可申請緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保險費(包括單位和個人繳費部分),緩繳期限*長不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。減免政策可與緩繳政策疊加享受,對中小微企業(yè),在減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費單位繳費部分的同時,可以申請緩繳職工個人繳費部分,也可以在享受減免社會保險單位繳費部分政策后,再申請緩繳。對大型企業(yè)而言,在享受減半征收社會保險費單位繳費部分政策的同時,可以申請緩繳另外一半的單位繳費部分,也可以在享受減半征收政策后,再申請緩繳。各地前期出臺的有關緩繳基本醫(yī)療保險費的政策可以繼續(xù)執(zhí)行,但期限*長不超過6個月。

  簡化享受減、免、緩社會保險費的辦理手續(xù)

  企業(yè)享受階段性減免社會保險費政策,不需要參保單位辦理額外的申報手續(xù)和提供證明材料。各參保單位只需要和平時一樣,通過網上辦事大廳等原有的“不見面”途徑,依法正常向社會保險經辦機構申報繳費,同時履行好代扣代繳職工個人繳費義務。企業(yè)申請緩繳,疫情防控期間不再審批和簽訂緩繳協(xié)議,企業(yè)通過線上、傳真等形式申請,對本企業(yè)生產經營狀況是否出現嚴重困難實行告知承諾制,社會保險經辦機構收到申請進行登記備案后即可實施。

  如何劃型界定大中小微企業(yè)?

  按照國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)<統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)>的通知》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)確定的標準劃分大中小微企業(yè)規(guī)模類型。對難以確定分類劃型的單位,由當地人力資源社會保障部門會同稅務等部門進行認定。通過與工信、統(tǒng)計、市場監(jiān)管等部門的溝通銜接,運用部門間信息共享機制,科學確定減免企業(yè)對象,不增加企業(yè)事務性負擔。


備案號:豫ICP備19040793號-1

丝袜av一区二区三区| 国产乱子伦精品免费女| 奇米777四色在线精品| 久久国产色av免费观看| 欧美精品videosbestsex日本| 成 人 网 站 免费 在线| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产精品毛片一区二区| 狠狠综合久久久久尤物| 久久精品青草社区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久综合九色综合国产| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国内精品久久久久国产盗摄| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产嫩草精品网亚洲av| 人妻无码视频一区二区三区| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 免费人成视频网站在线| 99香蕉国产精品偷在线观看| 日韩国产乱码一区中文字幕| 人妻巨大乳hd免费看| 亚洲男人第一av网站| 精品丰满人妻无套内射| 久久久久亚洲av无码a片| 亚洲第一极品精品无码| 久草精品手机视频在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 色爱情人网站| 69精品人人人人| 夜色资源站www国产在线视频| 久久久一本精品99久久精品66| 中文字幕av无码不卡| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 变态拳头交视频一区二区| 国产av永久精品无码| 国产suv精品一区二区33| 国产精品久久..4399| 中文字幕丝袜第1页|